Dauerhafte Beschäftigung ist immer Ziel des Integrationsleasings
Im Geschäftsfeld Aktivierungsmaßnahmen sind jene Projekte zusammengefasst, in denen arbeitsuchende Personen temporär als Dienstnehmer*innen (Transitarbeitskräfte) bei itworks Personalservice beschäftigt werden.
Die Beschäftigung der Transitarbeitskräfte erfolgt im Rahmen eines Überlassungsdienstvertrages bei einem unserer Partnerunternehmen.
Ziel des Überlassungsdienstverhältnisses ist der Übergang in eine dauerhafte Beschäftigung im Partnerunternehmen. Daher sprechen wir von Integrationsleasing. Für die gesamte Dauer des Transitdienstverhältnisses kann sozialpädagogische Beratung und Betreuung in Anspruch genommen werden.
Kontakt
Michaela Windisch
Leitung Geschäftsfeld Beschäftigung und Aktivierungsmaßnahmen
E: michaela.windisch@itworks.co.at
Im Rahmen des Projekts My Stage – Vorhang auf für meinen Job begleiten wir arbeitsuchende Personen im Alter von 19 bis 24 Jahre in Tirol dabei, erfolgreich den Einstieg in den Beruf zu schaffen.
In umfassenden Einzelberatungen klären unsere Berater*innen, welche Unterstützungsmaßnahmen für unsere Teilnehmer*innen von Bedeutung sind. Im Rahmen von unterschiedlichen Beratungsstationen, sogenannte Stages, begleiten wir die Teilnehmer*innen mittels Bewerbungscoaching, Erstellung eines Kompetenzprofils oder Formulierung eines realistischen Berufsziels.
Job Stage:
Power Stage:
Future Stage:
Beim AMS Tirol arbeitsuchend vorgemerkte Personen zwischen 19 und 24 Jahren.
Die Teilnahme an My Stage ist durch Zubuchung Ihres*Ihrer AMS-Berater*in möglich.
Arbeitsuchende Personen erhalten einen Dienstvertrag und werden bei einem unserer zahlreichen Partnerunternehmen oder im hauseigenen Dienstleistungsbereich bis zu 6 Monate beschäftigt. Das Ziel ist die dauerhafte Übernahme durch ein Unternehmen am ersten Arbeitsmarkt. Geschulte Berater*innen unterstützen die Teilnehmer*innen bei auftretenden Schwierigkeiten und individuellen Lösungen.
proaktiv Integrationsleasing:
proaktiv Dienstleistung:
Teilnehmer*innen der Beratungs- und Betreuungseinrichtung proaktiv Oberösterreich. Für die Teilnahme benötigen wir die Zustimmung Ihres*Ihrer AMS-Berater*in Ihrer zuständigen Geschäftsstelle. Bei Interesse melden Sie sich gerne bei uns, wir helfen bei der Abklärung.
Im Auftrag und gefördert aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Oberösterreich und des Landes Oberösterreich.
Durch unsere Dienstleistung bekommen Personen nach längerer Abwesenheit vom Arbeitsmarkt die Möglichkeit ihre Leistung in realen Arbeitssituationen in Betrieben zu erproben.
Das Ziel aller Betreuungsinterventionen der Berater*innen von proaktiv Wien ist die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt. Dies erreichen wir in Kooperation mit Betrieben mittels gemeinnütziger Arbeitskräfteüberlassung. In einem Dienstverhältnis bei itworks Personalservice haben Personen die Möglichkeit den Betrieb während des Integrationsleasings kennen zu lernen.
Personen ab 50 Jahren, die bei den AMS-Geschäftsstellen Laxenburger Straße, Dresdner Straße oder Währinger Gürtel als arbeitsuchend vorgemerkt sind sowie arbeitsmarktferne Personen mit Wohnsitz Wien. Für die Teilnahme benötigen wird ein Einladungsschreiben der jeweiligen AMS-Geschäftsstelle.
Im Auftrag und finanziert aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien.
Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen.
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