Stellvertretende Führung der Lagermitarbeiter: Personaleinsatzplanung, Lager- und Büroorganisation mit administrativen Tätigkeiten, Optimierung der bestehenden Lagerprozesse und -abläufe, Erarbeiten und Sicherstellen von zeitlichen und qualitativen Vorgaben, Einschulen und Anlernen neuer Mitarbeiter, verantwortlich für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich, Wareneingangs- und -ausgangskontrolle, Mitarbeit bei der Übernahme und Einlagerung