Gemeinnütziges Integrationsleasing

In den Projekten dieses Geschäftsbereichs werden die TeilnehmerInnen im Rahmen einer mehrwöchigen Qualifizierungsphase auf ihren (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt vorbereitet.

 

Die PersonalberaterInnen klären Berufswünsche ab und entwickeln gemeinsam mit ihren TeilnehmerInnen Bewerbungsstrategien, deren Umsetzung durch unterschiedliche Weiterbildungsangebote und Bewerbungstrainings unterstützt wird.  

Bei etwaigen Problemlagen können die TeilnehmerInnen die Unterstützung von SozialberaterInnen in Anspruch nehmen.

 

Im Anschluss an die Vorbereitungsphase wird einem Großteil der TeilnehmerInnen ein Transitdienstverhältnis bei itworks angeboten, aus dem sich in der Regel ein geförderter Arbeitseinsatz bei einem unserer zahlreichen Partnerunternehmen ergibt - mit dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis im jeweiligen Unternehmen.  

 

Auch während der Zeit der Überlassung halten die PersonalberaterInnen die Betreuung aufrecht und unterstützen bei auftretenden Schwierigkeiten.